1. 社員のビジョンを応援する 会社ありきの人生ではなく、人生ありきの会社。 会社は社員が豊かになるための手段でしかなく、社員の人生を削ってまで会社が豊かになることを望みません。社員の価値観を尊重し、一人ひとりのビジョンを実現できるよう、最善を尽くします。​ ​

 

2. ワクワクする仕事を選び続ける 目先の利益に惑わされず、自分たちがワクワクする仕事、心の底から価値があると思える仕事だけを選び続けます。なぜなら、熱意を持って取り組める仕事でなければ、最高のクオリティーを維持することができないと考えているからです。

 

​ 3. 映像を作る会社ではなく、人の繋がりを作る会社 本当に提供したいものは、目に見える商品ではなく、その先にある人と人との繋がりです。被写体となる方々の人生をより豊かにする“作品”でなければ、制作する意味が無いと考えます。

 

​ 4. 家族や周囲の人に誇れる会社であり続ける 人生の多くの時間を過ごす会社に誇りを持てないようでは、人生の質も下がる一方です。もちろん、仕事や会社が人生の全てではありませんが、誇りを持って仕事に打ち込むか、嫌々ながら雑務をこなすかでは見える世界が全く違います。社員全員が「Shozan Filmは世界一の会社だ」と胸を張って言える会社を目指します。。